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· Anno VI · N° 3 - giugno 2009 · Bimestrale · Poste Italiane SpA - Sped. in abbonamento postale - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1, DCB Milano · ISSN 1724-6865
organo ufficiale PRODUZIONE
ews n
SERVIZI
MECSPE 2009
SINTERIZZAZIONE
Innovazione e voglia di farcela
Le interviste agli espositori in rappresentanza dei molti settori della meccanica
· a pag. 2 ·
Spazio alla metallurgia delle polveri
Una tecnologia "alternativa" economica, ecologica e di qualità
· a pag. 14 ·
Dietro al prodotto, l'idea
Cerniere per elettrodomestici in grado di soddisfare le più severe normative internazionali
· a pag. 18 ·
editoriale
Roberto Papeschi
CONVEGNO CNA
Talenti e imprese eccellenti
A Parma, negli spazi delle Piazze dell'Eccellenza organizzati all'interno dell'ultima edizione di MECSPE, erano riunite alcune imprese che nel loro settore hanno ottenuto risultati di grande rilievo. Tra queste spiccavano Dallara, oggi leader mondiale nella progettazione di vetture da competizione, che è stata capace di imporsi sui concorrenti di tutto il mondo, e la AvioTecnica che, senza una precedente esperienza e con scarsi capitali, è ugualmente riuscita a progettare e costruire in piccola serie elicotteri ultraleggeri che hanno attirato l'attenzione degli operatori di questo particolare mercato. Analizzando questi, come pure gli altri casi di imprese eccellenti presenti in fiera, si rileva come alla base del loro successo ci sia il talento delle persone che ne fanno parte. Un talento che nella società della conoscenza in cui oggi viviamo costituisce il maggior capitale a disposizione delle aziende per creare valore aggiunto. Per questo motivo, in un contesto in cui è sempre più difficile distinguersi e in cui il successo di un'impresa si basa prevalentemente sulla sua capacità di produrre innovazione, saper selezionare persone di talento, attrarle, motivarle e conservarle nella propria organizzazione, costituisce un elemento strategico di competitività aziendale. Ma su come operare praticamente nella gestione dei talenti in azienda si sa ancora troppo poco, a partire dalla stessa definizione del termine "talento". Analizzando l'origine di questa parola, scopriamo che, nella società del baratto, il talento era un'unità di peso utilizzata per lo scambio delle merci. Poi questa stessa unità è diventata una moneta, come ci ricorda la famosa parabola evangelica dei tre talenti. Infine, ai giorni d'oggi, i talenti sono particolari e rare qualità di alcune persone, che si distinguono dalla media dei loro simili per originalità e creatività oppure per le loro prestazioni assolutamente fuori dalla norma. Questo ci ricorda che i talenti non hanno un valore assoluto, indipendente dal modo in cui vengono utilizzati, ma sono piuttosto risorse potenziali che devono essere opportunamente sviluppate per produrre risultati utili. In caso contrario, queste stesse risorse sono sprecate, come nel caso di una moneta che viene persa oppure sotterrata anziché investita. Così, nello stesso modo in cui la qualità del terreno in cui una pianticella viene deposta ne determina il successivo sviluppo, l'organizzazione aziendale in cui le persone di talento sono inserite gioca un ruolo fondamentale nel favorirne la capacità di produrre risultati utili.
All'ultima edizione di MECSPE un convegno ha visto riuniti alcuni esponenti di CNA e CNA Produzione per analizzare l'attuale situazione economica
di Gina Legnani
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urante l'ultimo MECSPE, presso la Sala Convegni si è svolta una giornata di confronto e approfondimento rivolta agli operatori, promossa da CNA Produzione, sul tema "Contro la crisi: risorse, reti, innovazione". L'Unione CNA Produzione, articolazione del sistema CNA che
rappresenta imprese artigiane e PMI di alcuni dei principali comparti manifatturieri, si è messa a disposizione delle aziende presenti, visitatori ed espositori, anche attraverso uno spazio espositivo all'interno del padiglione 5, prassi ormai consolidata da alcuni anni. segue a pagina 10
LE PIAZZE DELL'ECCELLENZA
In mostra a Parma il meglio dell'eccellenza italiana
Molte imprese italiane si distinguono per la capacità di produrre innovazione attraverso partnership virtuose tra gestori del business e fornitori di tecnologie e conoscenze
di Roberto Papeschi
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Se volete ricevere in anteprima il prossimo editoriale inviate il vostro indirizzo e-mail a: subfornituranews@tecnichenuove.com
a sempre MECSPE, la tradizionale Fiera di Parma della Meccanica Specializzata e della Subfornitura, è organizzata secondo uno schema originale che prevede piazze e viali tematici dedicati a particolari aspetti delle diverse tecnologie. Una
tale organizzazione è volta a mettere in evidenza le particolarità di ciascun settore tecnologico in termini di prodotti, processi e lavorazioni, e nello stesso tempo a facilitare i visitatori nel loro percorso attraverso gli spazi espositivi.
segue a pagina 12
Subfornitura News - giugno 2009
Per fronteggiare la congiuntura
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